Vi er profesjonelle og til å stole på i alt vi gjør.
OPPMERKSOMME:
Vi tar ansvar for kunden og viser at vi bryr oss.
OFFENSIVE:
Vi ser alltid etter mulighet til forbedring.
INVOLVERENDE:
Vi skaper resultater gjennom samarbeid og engasjement.
Sørlandsruta AS ble sertifisert etter ISO-14001 Miljø 21.12.2016.
MILJØPOLICY:
Sørlandsruta AS arbeider målbevisst for å redusere selskapets miljøbelastning.
Det innebærer at Sørlandsruta skal:
– Arbeide kontinuerlig for å redusere selskapets energiforbruk.
– Ha høyt fokus på bevisstgjøring og opplæring i miljøvennlig og sikker kjørestil for selskapets sjåfører.
– Ha systemer som kvalitetssikrer at lovbestemte og oppdragsgiveres miljøkrav overholdes.
– Samarbeide med oppdragsgivere om å øke andelen kollektivreisende og med leverandører av miljøvennlig drivstoffalternativ og motorteknikk.
Dersom du har spørsmål eller ønsker mer informasjon om selskapets miljøarbeid, så vennligst ta kontakt per e-post eller telefon.
TRAFIKKSIKKERHETSPOLICY:
Sørlandsruta AS skal være en foretrukket leverandør av kostnadseffektive produkter og tjenester, som ivaretar kundenes, myndighetenes, medtrafikanters og andre interessenters krav og forventninger.
Vår virksomhet skal drives i fullt samsvar med myndighetspålagte trafikksikkerhetskrav, samt de krav som oppdragsgivere og bedriften selv fastsetter.
Sørlandsruta har nulltoleranse for personskader og dødsfall.
Sørlandsruta har til hensikt å opptre slik i trafikken at passasjerer opplever transporten som sikker, behagelig og at omgivelsene oppfatter selskapet som en profesjonell og pålitelig aktør.
Alle medarbeidere har et ansvar for å etterleve selskapets trafikksikkerhetspolicy, innrapportere avvik og bidra med forslag til forbedringer.
Sørlandsruta skal oppnå målsettinger og policyen gjennom en forpliktelse til å gjennomføre:
Systematisk planlegging
Forbedringsprosesser og opplæring
Forebyggende tiltak for å forhindre skade eller tap på:
Menneskers liv og helse
Det ytre miljø
Anlegg, kjøretøy og produksjon
Kunnskap og informasjon
RINGER I VANNET:
Sørlandsruta AS har inngått Ringer i vannet-avtale med Amento og Mindus.
Ringer i Vannet er NHOs rekrutteringsstrategi der man kobler mennesker som av ulike årsaker har falt ut av arbeidslivet med NHO-bedrifter.
For rutetider, gå inn på AKT sine nettsider.
Nyhetsarkiv
INTRANETT (du må være tilkoblet godkjent nettverk eller via GP)
Verdier og miljø
VÅRE KJERNEVERDIER:
Sørlandsruta AS ble sertifisert etter ISO-14001 Miljø 21.12.2016.
MILJØPOLICY:
Sørlandsruta AS arbeider målbevisst for å redusere selskapets miljøbelastning.
Det innebærer at Sørlandsruta skal:
– Arbeide kontinuerlig for å redusere selskapets energiforbruk.
– Ha høyt fokus på bevisstgjøring og opplæring i miljøvennlig og sikker kjørestil for selskapets sjåfører.
– Ha systemer som kvalitetssikrer at lovbestemte og oppdragsgiveres miljøkrav overholdes.
– Samarbeide med oppdragsgivere om å øke andelen kollektivreisende og med leverandører av miljøvennlig drivstoffalternativ og motorteknikk.
Dersom du har spørsmål eller ønsker mer informasjon om selskapets miljøarbeid, så vennligst ta kontakt per e-post eller telefon.
TRAFIKKSIKKERHETSPOLICY:
Sørlandsruta AS skal være en foretrukket leverandør av kostnadseffektive produkter og tjenester, som ivaretar kundenes, myndighetenes, medtrafikanters og andre interessenters krav og forventninger.
Vår virksomhet skal drives i fullt samsvar med myndighetspålagte trafikksikkerhetskrav, samt de krav som oppdragsgivere og bedriften selv fastsetter.
Sørlandsruta har nulltoleranse for personskader og dødsfall.
Sørlandsruta har til hensikt å opptre slik i trafikken at passasjerer opplever transporten som sikker, behagelig og at omgivelsene oppfatter selskapet som en profesjonell og pålitelig aktør.
Alle medarbeidere har et ansvar for å etterleve selskapets trafikksikkerhetspolicy, innrapportere avvik og bidra med forslag til forbedringer.
Sørlandsruta skal oppnå målsettinger og policyen gjennom en forpliktelse til å gjennomføre:
RINGER I VANNET:
Sørlandsruta AS har inngått Ringer i vannet-avtale med Amento og Mindus.
Ringer i Vannet er NHOs rekrutteringsstrategi der man kobler mennesker som av ulike årsaker har falt ut av arbeidslivet med NHO-bedrifter.